招聘要求：往届或应届行政人事相关专业本科及以上学历毕业生，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，性格外向，有责任心，年龄在20-35岁之间的女性，有建筑类执业资格证书或建筑公司行政管理经验的人员学历可以适当放宽。
岗位职责：负责公司日常行政后勤、人力资源、档案管理、资质维护及工商业务办理工作。工资待遇：具体薪酬面议。试用期一般为3个月，特殊情况以实际为准。
福利待遇：公司实行8小时工作制，中午包1餐；单休，法定节假日放假按照集团公司通知为准，端午、中秋、春节、厂庆有过节费。正式员工缴纳五险。