因工作需要，上饶市现代人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣至上饶市广信区人民法院工作人员11名，现就具体事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

（二）坚持德才素质与岗位要求相适应的用人原则。

二、招聘岗位及条件

岗位:书记员

招录数量:6名

岗位要求:

1、大专及以上学历，专业不限（同等条件下法律专业、中文专业、政法类或警察类院校毕业生优先录用）；

2、35周岁以内（1987年7月30日及以后出生），性别不限；

3、计算机中文录入速度 每分钟60字以上，速录人员或有一定的文字功底者优先录用，政治素质高，工作敬业能吃苦，身体健康。

岗位:法警

招录数量:5名

岗位要求:

1、大专及以上学历（同等条件下退伍军人、政法类或警察类院校毕业生优先）；

2、35周岁以内（1987年7月30日及以后出生）；

3、限男性。

三、工资福利待遇

工资：受聘人员的工资由基本工资、绩效工资、工龄工资组成。基本工资为2000元/月，绩效工资1000元/月，其中600元随月基本工资发放，400元作为年底绩效考核予以发放，工龄工资每年增加50元。

试用期2个月，试用期只发放基本工资。试用期满经考察合格正式录用，并与上饶市现代人力资源有限公司签订劳务派遣合同。

五险：按政策规定缴纳职工养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等社会保险。

其他福利待遇：伙食补助、工会福利、取暖费、降温费、出差补助、下乡补贴（法庭岗位）、体检等享受在编干警同等待遇。

四、报名条件

1、遵纪守法，品行端正，身体健康；

2、政治素质过硬，政治清白，坚决拥护中国共产党的领导、拥护中华人民共和国宪法和法律；

3、具备招聘岗位所需资格条件。

4、有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养、收容教养的；

（2）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的；

（3）有重大民事、经济纠纷尚未解决的；

（4）因违反有关规定，被辞退、解聘的；

（5）被纳入失信被执行人的；

（6）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（7）其他不宜从事法院工作的情形。

五、报名事项

1.报名时间：2022年8月11日—2022年8月21日上午9：00至下午5:30。

2.报名方式：采取线上和线下报名方式。

线上报名：报名人员登录上饶人力资源网（http://www.srrlzy.com）下载报名表，如实填写后发送电子邮件至：653926905@qq.com。

线下报名：地址1：上饶市信州区公园道1号15栋1-2（上饶人力资源网），联系电话：0793-8328781,0793-8235660。

                地址2：上饶市广信区人民法院四楼政治部（广信区旭日北大道305号）。联系电话：0793-8666067。

3.报名要求：应聘人员线上线下报名时需上传或递交以下材料：

（1）《应聘报名表》；

（2）近期一寸免冠彩色照片2张（贴报名表上）；

（3）身份证原件及复印件；

（4）学历证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表；

（5）其他与招聘岗位条件相关的资格证明材料原件及复印件。

六、招聘流程

（一）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实。凡发现弄虚作假，一经查实即取消应聘资格。

（二）考试

书记员采取笔试加面试形式，法警采取体能测试加面试形式。笔试/体能测试、面试满分均为100分。笔试/体能测试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，各项成绩均四舍五入保留两位小数。根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象（若总成绩相等，取面试成绩高者）。

笔试：书记员采用计算机技能测试方法进行，分听打和看打，计分比例为6:4；法警由用人单位进行体能测试。

面试：根据考试总分从高分到低分按聘用计划2倍确定进入面试名单，比例不足1:2的全部进入面试，面试采用结构化面试进行，主要内容为应聘岗位的相关技能、语言表达、举止仪表等，具体由用人单位组织。

笔试、面试具体时间、地点等事宜另行通知。应聘人员不在规定时间到达的，视为放弃考试。

（三）体检及政审

1、体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检工作由上饶市现代人力资源有限公司统一组织进行，费用由应聘者自行承担。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。对体检结果有异议的，可申请复检一次。因体检不合格或本人放弃等原因出现的空额，可等额替补一次。

2、政审：重点审核应聘人员本人有无违法违纪行为记录。

3、背景审查：通过走访拟聘用人员原单位、家庭、社区/村委会，了解其政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、工作态度等各方面的情况。

（四）公示与聘用

经考试、体检确定的拟聘用人员公示五个工作日。公示期满后无异议的，由本公司按相关程序办理聘用及劳务派遣手续。拟聘人员试用期满经用人单位考核不合格的，不予聘用。

（五）补录

    受聘人员试用期间主动离职或经试用考核不合格产生空岗的，从已参加面试的未聘人员中，从高分到低分依次递补。

七、注意事项

（一）应聘人员交通、食宿等费用自理，本次招聘不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗；

（二）应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注上饶人力资源网（http://www.srrlzy.com）发布的本次招聘工作相关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅未及时参加的，视同自动弃权；

（三）应聘人员在应聘中有伪造、谎报应聘信息等各种不诚信行为者，将取消其招聘录用资格；

（四）招聘公告未尽事宜，由上饶市现代人力资源有限公司负责解释。

附件：《上饶市现代人力资源有限公司公开招聘派遣至上饶市广信区人民法院工作人员报名表》

                                                                             上饶市人力资源有限公司

                           上饶市广信区人民法院

                        2022年8月8日

上饶市现代人力资源有限公司公开招聘派遣至

上饶市广信区人民法院工作人员报名表