上饶市国控保全服务有限公司为适应公司快速发展的需要。委托上饶市现代人力资源有限公司招聘2名工作人员，派遣至上饶某国企，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和任职要求

（一）招聘岗位（共2名）：运维工程师2名。

外派遣单位工作地点：江西省上饶市信州区灵溪镇五三中大道加油站旁

（二）任职要求：

1.全日制本科及以上学历，30周岁以下，计算机相关专业毕业；

2.提供运维相关咨询，帮助客户解决疑难问题并提出改进建议;

3、保障线上环境的正常运行，处理线上的各种问题;

4、监控线上系统，分析和预防线上系统出现问题;

5、构建自动化运维平台，提高运维效率;                 6、规范运维流程，定期提交汇总报告;                   7、优化运维系统，加强系统稳定性和高可用性。          

8、工作责任心强、性格开朗、善于沟通、工作细心、做事有条理、 具有良好的文字编辑能力 、善于在工作中学习与总结;                       

 9、工作需要(在客户单位)进驻场定维工作

10、熟悉主流数据库优先

11、熟悉互联网平台操作,有运维工作经历的优先考虑.

二、薪酬待遇

试用期2个月，转正后确定薪酬福利待遇,绩效、餐补、通讯补贴、等后期会议研究决定发放标准，五险一金、法定假日。

三、招聘方法和程序

本次招聘委托第三方人力资源机构代理发布招聘信息、有关事项。

（一）报名须知：

1、报名时间：2021年8月24日至2021年9月1日17:30时止。

2、每人限报一个岗位，应聘人员请从上饶人力资源网（http://www.srrlzy.com）上饶人才网（www.srrcw.com）下载报名表（附表《人才招聘报名表》附件1），如实填写后发送电子邮件至：653926905@qq.com，并附上本人身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明、职称(职业资格)证书、一寸电子照片、工作经历及证明等相关资料（所有电子材料制成一个PDF文档），发送邮件主题请注明“XX同志应聘XX公司XX岗位报名材料”，本次报名也接受现场报名，需携以下报名资料：1、应聘相应岗位的报名表2份；2、提供本人身份证、毕业证、学位证、职称证书、学信网学籍证明复印件，职称(职业资格)证书、所有复印件2份；3、免冠一寸照片2张。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。

公司地址：上饶市信州区公园道1号15栋1-2（上饶人力资源网），联系电话：（0793）8328781，联系人：廖女士。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实。凡发现弄虚作假，一经查实即取消应聘资格

（三）考试（笔试和面试）

    本次招聘采取笔试加结构化面试方式，对资格审查合格者安排笔试，未进入笔试或面试人员，不另行通知，应聘资料恕不退还。 

1.笔试时间：具体考试时间、地点等事宜另行通知。

2.笔试内容：行测与岗位专业知识合卷，行测占30%，专业知识占70%。

3.笔试成绩：根据考生笔试成绩排名，按1:3的比例确定该招聘岗位的面试人选（与第3名成绩并列者一并列入面试）。未进入面试人员，不另行通知。

（四）面试

本次招聘采取结构化面试，具体面试时间、地点等事宜另行通知。面试内容为应聘岗位的相关专业知识和技能、口头表达能力、举止仪表等。考生不在规定时间到达考场候考的，视为放弃面试。面试总分为100分，成绩低于70分（含70分）者不予聘用。

（五）综合成绩计算方式

笔试、面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折合计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象（若总成绩相等的，取面试成绩高者），面试且综合成绩靠前但未被录用的人员，其资料将进入公司人才储备库。

（六）体检

确定参加体检人员名单。体检人员按照招聘岗位1:1的比例体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。

（七）政审

  入闱人员提供户口所在地公安部门出具的无犯罪记录证明及个人征信报告。

（八）背景调查

对体检合格人员进行背景调查，主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力等方面的情况，不符合招聘条件者不予聘用；对因体检、背景调查等不合格因素造成缺额，按成绩从高分到低分，酌情替补。

四、其他事项

1.应聘人员食宿自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

2.应聘人员须确保通讯畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，本公司不承担任何责任。

3.本公司视应聘报名情况，有权调整或取消招聘职位。

4.建立人才储备库。对进入面试环节，考试成绩达到录用标准，但由于录用名额限制，而未能录用的应聘人员，纳入公司人才储备范围，今后如对应岗位有突发性人力需求，优先从公司人才储备库中选拔。

5.应聘者录用后试用期为二个月，在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，本公司将取消其招聘录用资格，录用后上饶市现代人力资源有限公司有权解除劳动合同。

6.本次招聘由上饶市现代人力资源有限公司负责解释。

人才招聘报名表

                           上饶市现代人力资源有限公司

              2021年8月24日