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日期:2023-05-25 浏览 返回公告列表

2023年上饶高铁经济试验区资产运营管理有限公司工作人员招聘公告

上饶高铁经济试验区资产运营管理有限公司(以下简称“资管公司”)是隶属于上饶高铁经济试验区投资建设有限公司旗下的全资子公司,成立于2018年5月,注册资金3.56亿元人民币。公司依托上饶高铁经济试验区大环境,为高铁经济试验区进行资产运营与管理,并为高铁经济试验区管委会和入驻企业提供优良的物业服务,同时开展市政绿化工程、劳务派遣、物业管理、道路保洁等其他一系列业务。因发展需要面向社会公开招聘 9名工作人员,现将招聘事项公告如下:

一、公开招聘岗位:工作人员9名。招聘岗位及任职要求如下:

序号

岗位名称

人数

年龄

学历

专业

具体要求

工作职责

1

工作人员1

2

30周岁以下

本科学历及以上

不限

负责自然资源行政综合服务工作

2

工作人员2

1

30周岁以下

本科学历及以上

不限

负责市场监管综合行政服务工作,本岗位需要经常加班和外差

3

工作人员3

1

30周岁以下

本科学历及以上

不限

负责市场监管综合行政服务工作

4

工作人员4

1

30周岁以下

本科学历及以上

不限

通过CET-4。

负责市场监管综合服务工作,此岗位需要经常加班和外差

5

工作人员5

2

30周岁以下

本科学历及以上

不限

能够熟练使用电脑、办公软件和设备

负责不动产登记业务综合服务工作

6

工作人员6

1

30周岁以下

本科学历及以上

不限

负责税务行政综合业务工作

7

工作人员7

1

30周岁以下

本科学历及以上

不限

负责税务运营中心综合服务工作,本岗位需要经常加班和外差

二、应聘基本要求

(一)具有较高的政治素养和较强的组织观念。

(二)具有较强的事业心和责任感,勇于创新,工作负责。

(三)具有岗位所需的学历、专业知识、业务能力和实践经验。

(四)具有良好的心理素质,身体健康,个人形象和职业信誉好,无诚信不良记录。

(五)有下列情形之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、曾受党纪政务处分的人员、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查或审查的人员。

2.法律、法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、薪酬待遇

基本工资4000元/月,用餐补助572元/月,按规定缴纳五险一金,绩效工资按照有关规定根据考核结果发放。

四、招聘原则和程序

招聘工作遵循“民主、公平、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,考试委托人力资源服务公司组织。

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间

 20235月22日至2023530

2.报名方式

每人限报一个岗位,应聘人员请从上饶人力资源网http://www.srrlzy.com /)下载报名表(附表《上饶高铁经济试验区资产运营管理有限公司招聘报名表》附件1),如实填写后发送电子邮件至:653926905@qq.com,并附上本人身份证、毕业证、学位证、学信网证明等相关资料(所有电子材料制成一个PDF文档),发送邮件主题请注明“XX同志应聘XX公司XX岗位报名材料”。

3.本次招聘所涉及的年龄要求均计算到2023年5月22日。例:30周岁及以下指1993年5月22日(含当天)以后出生。

4.每位应聘人员仅限填报一个岗位。报名岗位填写不准确、重复报名、个人信息填写不完整等情况均视为无效报名。逾期不再接受报名。

本次报名也接受现场报名,需携以下报名资料:1.应聘相应岗位的报名表2份;2.提供本人身份证、毕业证、学位证、学信网证明复印件,所有复印件2份;3.免冠一寸照片2张。应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。

报名地址:上饶市信州区公园道1号15栋1-2号(上饶市中级人民法院正对面)上饶人力资源网,联系电话: 8328781、8235660。

(二)资格审查

本次招聘由人力资源公司负责资格初审,资管公司负责资格复审,资格审查贯穿公开招聘全过程。报名人员所提供的信息和材料必须真实完整,如发现弄虚作假者取消考试及聘用资格。本次招聘按1:3比例开考,资格审查合格人数不足开考比例的岗位,招聘计划将相应核减。通过资格审查的人员入闱笔试。

应聘人员对填写的信息和提供的资料的真实性负责,如有弄虚作假、材料不实,一律取消进入下一环节或聘用的资格。

(三)笔试(120分钟,满分100分)

1.笔试时间、地点等信息详见笔试准考证。领取准考证的时间、地点将以电话、短信的形式通知入闱笔试的应聘人员。

2.笔试内容:行测与岗位专业知识合卷,行测占70%,专业知识占30%。笔试不指定专门复习用书。笔试存在违纪情况的或缺考的,取消进入下一环节或聘用的资格。

3.笔试成绩:请登录;上饶人力资源网(http://www.srrlzy.com)查询。根据考生笔试成绩,按1:3的比例确定面试人选(确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。应聘岗位笔试考生人数小于1:3的,该岗位取消招聘)。未进入面试人员,不另行通知。

(四)面试(满分100分)

采取结构化及专业题面试,具体面试时间、地点将以电话、短信的形式通知入闱面试的应聘人员。面试内容为应聘岗位的相关专业知识和技能、口头表达能力、举止仪表等。考生不在规定时间到达考场候考的,视为放弃面试。

笔试、面试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例折合计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据综合成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象(若综合成绩相等的,取面试成绩高者)。

(五)政审

  入闱人员提供户口所在地公安部门出具的无犯罪记录证明。

(六)体检

1.根据综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员(综合成绩相同的取面试成绩高分者),应聘人员自愿放弃、被取消入闱资格或体检不合格的,经资管公司研究后确定是否递补。如需要递补的,根据综合成绩由高分到低分依次递补。

2.体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点由人力资源服务公司另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为放弃体检。放弃体检的,经资管公司研究后确定是否递补。如需要递补的,根据综合成绩由高分到低分依次递补。

(七)公示和聘用

1.体检、考察结束后,由上饶高铁经济试验区资产运营管理有限公司按照规定程序,从考试成绩、政审结果、体检等都符合录用条件的人员中,确定拟录用人员名单,在上饶人力资源网(http://www.srrlzy.com/)公示。公示时间为5个工作日。

2.公示期满没有问题或者反映的问题不影响招聘的应聘人员,确定为拟聘用人员。反映的问题影响录用并查实的,不予录用;反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再确定是否录用。

3.聘用人员实行试用期制度,试用期1个月,试用期工资按基本工资的80%发放。试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,不予以聘用。

4.应聘人员一经聘用,即与上饶高铁经济试验区资产运营管理有限公司签订劳务派遣合同,合同一年一签。

、注意事项

(一)应聘人员往返、住宿等费用自理,本公司不收取报名费等任何费用。

(二)应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注本公司以电话、网络等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅,视同弃权,本公司不承担任何责任。

(三)本公司视应聘报名情况及笔试、面试结果,未达到开考比例的人数有权调整或取消招聘职位。

(四)应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我公司有权取消录用资格,聘用后有权解除劳动合同,我公司不承担任何责任。 

、以上所有公告内容最终解释权归上饶高铁经济试验区资产运营管理有限公司

      附件1:上饶高铁经济试验区资产运营管理有限公司招聘报名表

                                特此公告。

          上饶高铁经济试验区资产运营管理有限公司        

                                2023年522