根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》《江西省公安机关警务辅助人员招聘规定》有关规定，结合当前工作实际和社会治安形势发展需要，上饶市公安局信州分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员96名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。

二、招聘计划

面向社会公开招聘96名警务辅助人员，其中勤务辅警92名（特警岗22名，执勤执法辅助1岗60名,执勤执法辅助2岗10名）、文职辅警岗4名,纳入分局警务辅助人员员额管理，分配到上饶市公安局信州分局相关部门工作。具体详见附件3《上饶市公安局信州分局2023年公开招聘警务辅助人员职位表》。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导；拥护《中华人民共和国宪法》；遵守法律法规；具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；

2.勤务辅警（限男性）：特警岗位身高1.7m以上，其他岗位身高1.65m以上；十八周岁以上，三十五周岁以下（1987年7月23日至2005年7月24日期间出生，以本人身份证日期为准）；

文职辅警（男女不限）：女性身高1.58m以上，男性身高1.65m以上；十八周岁以上，四十五周岁以下（1977年7月23日至2005年7月24日期间出生，以本人身份证日期为准）；

勤务辅警应当具有大专及以上文化程度，文职辅警应当具有大学本科及以上文化程度。符合《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中（中专）学历（报考人员应在2023年7月24日前取得国家承认并符合岗位要求的学历。其中，国家统一招生的全日制普通高校2023年应届毕业生如能在2023年8月31日前取得学历证书的，报考时可按毕业时的学历报考，须提供加盖所在学校公章的《上饶市公安局信州分局2023年度公开招聘警务辅助人员报名推荐表》（详见附件2）；

4.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质，无残疾、无纹身、无色盲；

5.上饶市公安机关在职辅警报名的，需经所在公安机关同意；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员包括：

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范；

4.人民警察类或者政法类院校毕业生；

5.国家和江西省规定的其他优先聘用情形。

符合优先聘用条件人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中（中专）学历，应聘时学历为高中（中专）的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满以后不得再续聘。

（三）具有以下情形之一的，不得参加报考

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.受过行政拘留、司法拘留、收容教育处罚的；

3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；

4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

5.有吸毒史、精神病史和传染性疾病的；

6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

8.有较为严重的个人不良信用记录或有重大民事、经济纠纷未解决的及被依法列为失信联合惩戒对象的；

9.被吊销律师、公证员执业证书的；

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

11.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

公安机关人民警察和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，不得被招聘到该公安机关人民警察、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

四、招聘步骤

发布公告、报名及资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考察、公示及聘用。招聘步骤由上饶市公安局信州分局组织实施。

五、报名及资格审查

（一）报名方式

采用线上报名和现场报名两种方式进行，每人限报一个岗位，多报无效。

1.线上报名

线上报名时间：2023年7月24日-2023年8月7日

报名二维码

长按识别二维码，按要求填写报名表格，并完成提交。线上报名提交成功后请于8月8日-8月9日到现场报名点（上饶市公安局信州分局二楼大厅），并携带以下报名资料进行现场资格审查。

2.现场报名

①报名时间：2023年8月8日-2023年8月9日（上午9：00-11：30；下午14：30-17：30）；

②报名须知：现场报名地点位于上饶市公安局信州分局二楼大厅,资格审查工作同步进行。

③报名资料：报名系统下载打印并由本人签名的《上饶市公安局信州分局辅警人员报名表》；近期正面免冠彩色照4张（一寸）;本人二代身份证原件及复印件；学历证书原件及复印件（2023年普通高等院校应届毕业生如资格审查时还未取得毕业证，须提供加盖所在学校公章的《报名推荐表》详见附件2）；招聘岗位要求的证件（证明）原件和复印件；取得大专以上学历的需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》；国境外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的本人《学历学位认证》材料。优先聘用条件相关证明材料的原件及复印件：烈士和因公牺牲证书原件及复印件，退出现役或消防救援的相关证件原件及复印件、见义勇为荣誉奖励证书原件及复印件和文件佐证等。

（二）资格审查

1.报考人员在规定的时间内参加资格审查，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃，取消聘用资格。对不符合报考条件的，取消聘用资格。

2.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与报考条件不符的，一经核实，取消聘用资格。

六、体能测评

1.体能测评工作由上饶市公安局信州分局组织实施。体能测评具体日期及有关事项另行公告（关注信州公安公众号），请报考人员及时关注。

2.现场资格审查合格的考生参加体能测评。勤务辅警体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。具体为：男子1000米跑/女子800米跑项目、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测评采取达标制，勤务辅警三项合格视为通过体能测评，文职辅警采取“三选二”的模式自主选择，两项合格的视为通过体能测评。1993年7月23日以后出生的，执行30岁（含）以下体能测评标准；1993年7月24日以前出生的，执行31岁（含）以上体能测评标准。

男子组

女子组

3.考生应当根据个人身体状况，自愿参加体能测评；如本人身体状况等原因不能参加的，应主动放弃测评，并出具书面放弃声明。

4.入闱体能测评人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。

5.体能测评各项成绩由参加体测人员及工作人员签字确认。体能测评合格的考生，方可进入后续笔试环节。

（参加笔试名单、时间、地点届时在信州公安微信公众号公布，请考生及时关注）。

七、笔试

1.笔试工作由上饶市公安局信州分局组织实施。笔试具体日期及有关事项另行公告，请报考人员及时关注。

2.笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，时间为90分钟。笔试成绩合格分数线为60分。

3.笔试内容。勤务辅警：笔试科目为《综合基础知识》，考试范围主要为：《中华人民共和国宪法》《习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》《中华人民共和国人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》以及法律基本知识、公安基本知识等知识；

文职辅警：笔试科目为《综合基础知识》，笔试科目为《综合基础知识》，考试范围主要为：《中华人民共和国宪法》《习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》《中华人民共和国人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》以及法律基本知识、公安基本知识、办公软件基础应用、文秘基础写作等知识。

4.公布笔试成绩。在笔试成绩达到合格分数线的人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:2的比例确定入闱面试人员。如遇末位同分情况，一并入闱。

5.岗位调剂。对入闱面试人数不足的岗位，进行公开调剂。调剂期间，凡考试成绩达到合格分数线但第一批未入闱面试的人员，如符合调剂岗位的资格条件，可自愿重新报名参加调剂。调剂报名结束后，按调剂名额从高分到低分确定调剂进入面试并在网上公布。经岗位调剂后仍不足的，则按实际笔试成绩合格人数确定入闱人员。

八、面试

1.面试工作由上饶市公安局信州分局组织实施。面试具体日期及有关事项另行公告，请报考人员及时关注。

2.面试采取结构化面试，满分100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线为60分。面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。

3.修正系数

同一职位不同面试分组的，参照公务员面试做法，引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。

最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于95分），以免影响修正系数的公平性和有效性。

4.递补面试人员

对自动放弃的，按笔试成绩从高分到低分依序等额递补

一次。如出现无人递补的情况，经上饶市公安局信州分局研究同意后，可适当降低比例要求。

5.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但岗位招聘计划不再调减。

6.面试成绩由面试人员签字确认。

九、总成绩计算

1.总成绩计算方法。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2.各项成绩均计算到小数点后两位。

3.划定总成绩60分为本次招录合格分数线。若岗位参考人员总分达到合格线人数超过招录计划数，则按照岗位计划招录数从高分到低分依次确定入围人员；若岗位超过分数线考生不足招录计划数，则该岗位所有考生确定为入围人员。

十、体检、政治考察

1.根据总成绩从高分到低分等额确定体检、政治考察对象，并在信州公安微信公众号进行公布。

2.体检参照人民警察职位体检标准，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准)》(人社部发〔2010〕82号)政策规定执行。体检环节安排涉毒检测。

3.体检费用由应聘者承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。体检合格人员进入政治考察。

4.严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生开展政审考察。

5.若体检或政治考察不合格的，取消聘用资格。

6.因体检、政治考察自动放弃或不合格等原因产生的缺额，按照考生总成绩由高分到低分依次递补一次，递补入围体检费用由应聘者承担。

十一、公示及聘用

1.公示。体检和政治考察均合格的考生，经研究同意后，确定为拟聘用人员，并按规定在信州公安微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后无异议的由上饶市公安局信州分局办理聘用相关手续。

2.聘用。公示期满后，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用通知下发后，拟聘用人员须按通知的规定时间到上饶市公安局信州分局报到，不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。特殊情况不能及时报到的，需向上饶市公安局信州分局报备同意。

3.因报考人员公示不合格或自愿放弃聘用的，按考生总成绩由高分到低分依次递补一次。

4.试用期间由上饶市公安局信州分局警务辅助人员管理办公室、特警大队组织对聘用人员进行培训并考核，试用期间与上饶市公安局信州分局签订劳动合同（首次合同期为三年），培训和试用期考核不合格的解除劳动关系。

5.试用期考核不合格解聘的，待研究后再决定是否递补人选。

6.因工作岗位需要，合同生效后原则上在本工作岗位工作时间不低于1年，如工作未满1年主动离职的，则须支付本人培训、服装等所产生费用。

十二、试用期及签订合同后薪酬待遇

1.新聘用辅警试用期2个月。试用期工资按报考岗位的不同每人每月2060-2880元（含“五险一金”个人缴纳部分约680元）；

2.新聘用辅警试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。

勤务辅警特警岗：薪酬待遇每年约73000元-75000元

勤务辅警执勤执法辅助1岗：薪酬待遇每年约67000元-75000元；

勤务辅警执勤执法辅助2岗：薪酬待遇每年约67000元-75000元；

文职辅警综合岗：薪酬待遇每年约63000元-75000元；

以上辅警对应岗位年收入均含工资、五险一金、绩效奖励、高温津贴、冬季取暖费、服装装备、工会福利、体检、餐补等。

十三、其他 

1.报考人员如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打岗位咨询电话：0793-8323110（上饶市公安局信州分局警务辅助人员管理办公室）。

2.招聘期间考生务必保持手机畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。

3.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违纪违规行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

5.本次招考的相关政策以本公告为准（文中的以上、以下、以前、以后均含本级）。

6.关于各项资格条件计算截止时间问题。各项资格条件的计算截止时间，除公告已明确或另有规定外，均为2023年7月24日。

7.关于高级技工学校、技师学院毕业生报考问题。高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

8.未尽事宜按有关规定执行。

9.本公告由上饶市公安局信州分局负责解释。

上饶市公安局信州分局

2023年7月24日

附件1.上饶市公安局信州分局2023年度公开招聘警务辅助人员报名表.doc

附件2.上饶市公安局信州分局2023年度公开招聘警务辅助人员报名推荐表.doc

附件3.上饶市公安局信州分局2023年公开招聘警务辅助人员职位表.doc